Фраза о том, что заграницей нас почти никто не ждет, вполне соответствует реальности. Хорошо, конечно, если Вы приехали в добрую Европу из стран ЕС, в данном случае Ваши шансы на достойную работу достаточно высоки. Если же Вы прибыли в добрую Европу из стран третьего мира, то на доброту Европы Вам рассчитывать не придется. Однако при определенных усилиях, и люди из третьих стран могут вполне найти хорошую работу.

С чего начать поиски работы за границей?

Рекомендую начать подготовку еще в Вашей стране и до переезда собрать следующие документы:

Рекомендательные письма с переводом на официальный язык страны, в которую Вы отправляетесь. Желательно было бы получить еще и рекомендательные письма от международных парнеров, с которыми Вы работали, если есть такая возможность.

Трудовую книжку. Да-да..именно трудовую книжку! Многие сейчас спросят, зачем это ее брать в чужую страну. Поверьте, она Вам тоже поможет в поисках работы. Самое важное – это позаботиться о переводе трудовой книжки на язык страны, куда отправляетесь.

Сертификаты. Соберите все сертификаты, которые у Вас только есть и переведите их на иностранный язык.

Диплом. Вот это, пожалуй, самая важная бумага, которая Вам поможет трудоустроится. Тоже не забудьте его перевести на иностранный язык.

Желательно заранее начать изучение иностранного языка, чтобы не переплачивать за курсы в стране пребывания (стоимть курсов вместе с экзаменом и сертификатом может обойтись в 2 000 долл. и более). Для достойной работы необходимо хорошее знание языка.

Когда Вы окажитесь уже в заветной стране, то не питайте иллюзий, что сможете очень быстро приступить к поискам работы. Вы сможете это сделать лишь после того, как получите определенное разрешение на работу и пребывание в стране. Подготовка данного вида разрешения может затянуться до 2 и более месяцев. При получении данного разрешения, необходимо всегда интересоваться, имеете ли Вы право как иностранец работать полный рабочий день.

Ваш следующий шаг – это установить, признается ли Ваш диплом и сертификаты в данной стране. Чаще всего приходится подтверждать Ваши знания и сдавать снова экзамены. Вы можете обратиться в социальную службу по месту жительства, которая непременно подскажет, где можно проверить Ваши документы.

После того как Вы получили вид на жительство в стране пребывания и разобрались с Вашими документами, необходимо состравить резюме. Если Вы желатете работать в международной компании, то резюме следует составить на двух языках – английском и языке страны пребывания. Очень важно в резюме использовать Ваше личное фото отличного качества. Не стоит прибегать к услугам фото-автоматов так популярных заграницей. Работодатель всегда отдаст предпочтение тому кандидату, который помимо отличного резюме, предоставит фото хорошего качества. Далее, Вы можете отсылать работодателю Ваше резюме с рекомендательными письмами либо по электронной почте, либо обычной почтой. Помните о том, что необходимо адресовать сообщение конкретному лицу, который занимается вопросом трудоустройства в компании. Не забывайте спустя некоторое время перезванивать и узнавать о результате. Если же Вам отказывают, то всегда старайтесь выяснить причину отказа.

Людям из стран третьего мира рекомендую сразу набраться терпения при поисках работы. Будьте готовы к тому, что первое время Вы будете получать только отказы. При этом не строит расстраиваться, а следует продолжать рассылать резюме и устанавливать обратную связь. Иногда работодатель отказывает по причине незнания. Так, к примеру, не каждый работодатель соглашается взять на работу человека из третьих стран с разрешением на работу и пребывание типа «В». Для лиц из третьих страх данное разрешение выдается сперва сроком на 1 год. Каждый год его необходимо продлевать до того момента, когда Вы имеете право получить разрешение на поселение типа «С». Чаще всего работодатели отказыают в трудоустройстве именно из-за того, что полагают, что разрешение типа «В» не дает право работать в стране. Тогда в данном случае необходимо грамотно объяснять работодателю, что Вы имеете полное право на работу. Однако, Вы можете заранее поинтересоваться в службе социальной поддержки либо бесплатной юридической службе (практически в любой стране Европы можно получить бесплатную юридическую помощь!) , какие еще формальности должен выполнить работодатель, чтобы трудоустроить Вас. Чаще всего процедура оказывается несложной.

Если же Вам вообще не повезло, Ваш диплом и сертификаты не признаются в стране, Вам отказывают в трудоустройстве и предлагают лишь место уборщицы и т.д, то и в этом случае есть выход! В некоторых странах распространена система обучения и работы на предприятии. В данном случае Вы должны четко определиться, в какой сфере желаете работать, через сайты трудоустройства либо кадровые агенства найти ту компанию, которая готова оплатить Вашу учебу с последующим трудоустройством. Как правило, приходится учиться в среднем 3 года, после чего Вы получаете заветный документ об окончании учебы в стране, где находитесь. Все эти 3 года Вы одновременно работаете и учитесь, получая при этом небольшую зарплату, которая год од года растет. После получения документа об окончании, Вы имеете право на равную заработную плату.

Самое важное при поиске работы - это сохранять веру в себя, продолжать рассылать резюме, даже когда Вам приходят одни отказы в трудоустройстве и не соглашаться на ту работу, которая Вам не представляется интересной. Помните о том, что работа неприменно находит тех, кто ее ищет!