“Разговаривайте тихо и вежливо, но имейте при себе большую палку.”
Теодор Рузвельт.

Вам когда-нибудь хотелось броситься выполнять задание через секунду после его получения? А 4 раза разбиться об стенку, чтобы услышать «Спасибо. Я знал, что Вы справитесь с этой сложной задачей»?

В 1981 году Скандинавская компания Воздушного Транспорта обнаружила, что за последние 12 месяцев она потеряла 17 млн. долларов. Тогда было принято решение назначить нового директора, которым стал Жан Карлсон. Год спустя подсчеты показали, что компания получила прибыль в размере 54 млн.

Каждый наверняка знаком с настоящими Лидерами, и легко может вспомнить свойственные данной категории людей модели поведения. Конечно, - это 100% доминирующий человек! Такие люди четко знают, чего они хотят, и как они хотят это сделать.

Многим кажется, что публичные выступления – спорт не для слабонервных. А между тем, существуют технологии, позволяющие привить человеку умение выражать свои мысли перед слушателями. И даже получать от этого процесса удовольствие. Не верите? А зря!

Корпоративные праздники считаются начальством весьма важным элементом корпоративной же политики, мероприятием, сплачивающим коллектив, и вообще ответственным делом, не участвовать в котором весьма не рекомендуется. И именно поэтому они нередко превращаются в скучную обязаловку.

Главная задача всех маленьких компаний - расти. При этом все заработанные деньги обычно вкладываются в оборот, значит, на продвижение остается очень мало средств. В таком случае на помощь приходит то, что на Западе называют Guerilla Marketing (дословно - партизанский маркетинг), - дешевое, но оригинальное продвижение.

В погоне за клиентом туркомпании даже готовы вам выделять личного менеджера по туризму, как, например, сейчас существует личный врач. Личный менеджер будет информировать о тематических зарубежных выставках, организует вам командировку, семинары и конференции в России и за границей.

Когда в последний раз вы как клиент получили большое удовольствие?

Принцип первый. Стабильность делает сотрудника независимым.

Особенно это относится к компаниям малого бизнеса – ведь у них нет возможности организовать у себя службу безопасности, которая специально следила бы за сохранностью материальных ценностей предприятия, проверкой надежности принимаемых на работу сотрудников, предотвращения получения сотрудниками «откатов» и выполнения

Исследования условий труда показало, что болезни офисных работников возникают в основном из-за стрессов, а не вследствие плохих условий труда.

Если ваша компания имеет дело с инвесторами, клиентами, партнёрами, журналистами, продавцами, и наёмными рабочими, и вы при этом не используете в общении с ними, по крайней мере, хотя бы одну из этих тем, то, скорее всего, у вас серьёзные проблемы.

Я не открою большой секрет, сказав, что именно в умении общаться и правильно выражать свои мысли лежит один из основных принципов успеха в любом бизнесе.

Это смело можно отнести к разным сферам Вашей жизни. Поэтому необходимость данной статьи созрела у меня давно и подымаемая тема будет всегда актуальна.

Оформление резюме можно сделать с помощью html-верстки, используя минимальный набор тегов. Тогда вы будете уверены, что все абзацы и полоски останутся на месте независимо от того, какая модификация пакета MS Office установлена у менеджера по персоналу.

Зарегистрируйтесь или войдите

Вы сможете комментировать, голосовать и добавлять интересные советы, задавать вопросы, получать и давать ответы, знакомиться и общаться с новыми друзьями и многое другое.

RSSконтакте