Обратите особое внимание на аккуратность и техническую грамотность при отправке писем и резюме работодателям. Ваше грамотное письмо создаст о Вас первое хорошее впечатление у работодателя!

Совет 1.

Для общения с работодателями заведите себе отдельный почтовый ящик.

Английский язык – это не только плюс при поиске работы. Часть компаний (особенно с западными инвестициями) в качестве подтверждения ваших знаний просят предоставлять резюме на английском. И здесь стандарты немного отличаются от общепринятых в Украине. Английский язык в резюме вносит свои коррективы и свои правила.

Специалисты в области HR и рекрутинга выработали множество видов резюме, которые классифицируются в зависимости от внешнего вида, акцента на отдельных личных или профессиональных качествах и пр. Но есть 3 основных и наиболее популярных вида резюме.

Рекомендательное письмо составляется по правилам составления и оформления деловых документов. Его обязательными реквизитами являются фирменный бланк компании, подпись рекомендателя, печать, дата составления, а в идеале и исходящий номер документа.

Структура текста рекомендательного письма примерно такова:

Фраза "бояться не нужно, нужно знать" сказана совсем по другому поводу. Однако тут она вполне уместна. Ведь речь пойдет о событии, которого многие страшатся, вместо того, чтобы выйти из ситуации с достоинством и не без пользы для себя. Уйти красиво во всех отношениях...

Несмотря на то, что законодательством оговорены случаи, когда испытательный срок не назначается (например, при переводе в другую местность, или если вы - молодой специалист), гласно или негласно он есть всегда. Чаще работодатели устанавливают срок продолжительностью в три месяца, реже - в один.

Итак, ваши профессиональные качества - на высоте, ваше резюме заинтересовало работодателя или внешнего консультанта по подбору и вы приглашены на собеседование. Но для того, чтобы получить хорошее, высокооплачиваемое место, одного опыта работы явно недостаточно.

Поскольку вы читаете эту статью, вы уже используете Интернет в качестве эффективного инструмента для поиска работы. Но не только соискатели по достоинству оценили "паутину". На сегодняшний день все больше и больше работодателей отдают предпочтение виртуальному способу поиска специалистов - быстрому и часто бесплатному.

Широко распространенная ошибка - оформление резюме в виде единой безликой многостраничной таблицы-анкеты, состоящей из неких оценок кандидата, которые он выставил себе сам.

Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Следующее, что стоит указать в резюме, - это образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.

Сопроводительное письмо предназначено для поддержки резюме, и уже поэтому здесь не место слишком тяжелым оборотам. Простота (внешняя, конечно) - вот идеал.

  • Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.
  • Резюме должно быть правильно оформленным.

Запомните три ключевых момента:

Укажите фамилию, имя, отчество, дату рождения и число полных лет.
Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

Зарегистрируйтесь или войдите

Вы сможете комментировать, голосовать и добавлять интересные советы, задавать вопросы, получать и давать ответы, знакомиться и общаться с новыми друзьями и многое другое.

RSSконтакте