В конце года принято подводить итоги и строить планы на будущее. Рассчитываете получить прибавку к зарплате? Представляете себе, как вас наконец-то назначат начальником отдела? А в состоянии ли вы объективно оценить свои заслуги?

Вы можете подумать, что для любой компании поиск хороших сотрудников - это приоритет номер один. Чушь. На самом деле, главная цель любой компании - получение прибыли. Вторая - максимальное удовлетворение запросов клиентов. Третья - удовлетворение запросов владельцев фирмы и т.д.

Стресс во время интервью — обычное дело. И далеко не каждый в таком состоянии способен показать себя, раскрыть свой потенциал. Волнение делает многих из нас угнетенными, сомневающимися и неуверенными. Какие уж тут способности и достижения!

1. Расскажите немного о себе.

«Не уверен — не обгоняй» — это правило подходит для многих жизненных ситуаций. А вот для трудоустройства такая установка категорически не годится. Даже если не уверен, все равно надо идти на собеседование и пытаться получить желаемую должность, изо всех сил скрывая вполне естественные страх и волнение.

Мы все время ругаем компьютер за «вредность». И зрение, дескать, от него портится, и руки «отваливаются», и спина болит, и нервная система портится. Но я вас уверяю, если бы эта умная машина умела разговаривать, она бы нашла, что ответить всем своим неблагодарным пользователям.

1-й враг — монитор
Что делает: изо дня в день портит глаза.

Профилактика: в идеале, тем, у кого зрение уже оставляет желать лучшего, стоит носить специальные очки с диоптриями и защитным покрытием для работы на компьютере. И делать специальную зарядку для глаз в течение рабочего дня.

1. Уломай маму купить тебе две SL1200-MK2 (обязательно черные), микшер Datec Exctasy и наушники Pioneer SE-450: это всего лишь 2100 баксов и только часть алиментов, так ведь?

2. Расскажи всем друзьям о своих новинах. Если друзей нет, просто расскажи кому-нибудь.

Если ваш блог совершенно новый, то вам будет трудно заполнять его статьями не видя отдачи от посетителей, не видя их комментарий и не зная, что они об этом думают. Со временем это все приложится, но так хочется этого СЕГОДНЯ!

Итак, Какая же разница между теми кто зарабатывает на AdSense много и теми кто зарабатывает мало? И есть ли эта разница вообще? Представьте себе, разница есть.

И заключается она в до обидного в простом: в количестве тем и количестве блогов или сайтов на каждую из тем.

Дальние страны, яркие одежды, улыбчивые люди, встречающие прибывших на отдых отпускников. Живое теплое море. Свобода, нега, лень, беспечность… И вдруг – на тебе!

Чем сильнее человека одолевают проблемы, тем большее напряжение он испытывает. Человек - существо неделимое, и поэтому нервное напряжение влечет за собой и напряжение мускулатуры. Такой индивид, даже если он не занимается какой-либо активной деятельностью, не перестает ощущать усталость.

Давным-давно, когда еще не устала от ежедневной офисной рутины, права финансовой подписи и многочисленных совещаний, я была начальником. Небольшим, но все же.

Сообщаем, что работодатель и уполномоченные им предста­вители, задержавшие выплату работникам заработной платы, не­сут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Зарегистрируйтесь или войдите

Вы сможете комментировать, голосовать и добавлять интересные советы, задавать вопросы, получать и давать ответы, знакомиться и общаться с новыми друзьями и многое другое.

RSSконтакте